Recht op kinderbijslag in
België
Bijna elk kind dat in België woont, heeft rechtop kinderbijslag. Dat recht stopt op 31 augustus van het jaar waarin het kind achttien jaar wordt. Tot dan zijn inkomsten van het kind geen probleem voor de kinderbijslag. Kinderen tot 21 met een handicap kunnen een toeslag krijgen op hun gewone kinderbijslag. Studenten, jongeren met een leercontract en werkzoekende schoolverlaters kunnen tot hun 25e kinderbijslag krijgen.
Studeren en werken
Studenten kunnen werken zonder hun kinderbijslag te verliezen:
- Onbeperkt in juli, augustus en september, als ze na de zomervakantie verder studeren, anders maximum 240 uren
- Maximum 240 uren in het eerste, tweede en derde kwartaal
Studeren of verblijven in het buitenland
Een kind dat in een ander land van de Europese Economische Ruimte (Europese Unie,
Noorwegen, IJsland en Liechtenstein) studeert of verblijft, blijft kinderbijslag
genieten.
Hoe vraag u kinderbijslag aan?
In principe vraagt de vader de kinderbijslag aan.
- Als hij werknemer, werkloos, ziek of (brug)gepensioneerd is: bij het kinderbijslagfonds van zijn (laatste) werkgever.
- Als zelfstandige: bij zijn sociaal verzekeringsfonds.
Als de vader zelfstandige is en de moeder minstens halftijds werkt, moet de
kinderbijslag aangevraagd worden bij het kinderbijslagfonds van de werkgever
van de moeder.
Als de vader geen beroep uitoefent en de moeder wel, vraagt de moeder de kinderbijslag aan.
Oefent geen van beide ouders een beroep uit, dan kan een ander gezinslid met een
beroep de aanvraag doen. Als niemand op basis van het beroep (of werkloosheid,
ziekte, pensioen) kinderbijslag kan aanvragen, kan men voor de gewaarborgde
gezinsbijslag terecht bij de Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers
(RKW).
Begunstigde en ontvanger
De kinderbijslag is bestemd voor de opvoeding van het kind en wordt in principe
betaald aan de moeder. Als moeder en vader niet samenwonen, geldt in de regel
het co-ouderschap en krijgt de moeder de kinderbijslag.
Ontvangst door de moeder
De kinderbijslag is bestemd voor de opvoeding van het kind en wordt in principe
betaald aan de moeder. Als moeder en vader niet samenwonen, geldt in de regel
het co-ouderschap en krijgt de moeder de kinderbijslag.
Kraamgeld en adoptiepremie
Een geboorte of adoptie geeft recht op kraamgeld of een adoptiepremie (aan te
vragen bij het kinderbijslagfonds van uw werkgever of bij de Rijksdienst voor
Kinderbijslag voor Werknemers, RKW).